Mitarbeiter erbringen die besten Leistungen, wenn diese ein hohes Selbstvertrauen entwickeln können und hierfür entsprechende Werkzeuge an die Hand bekommen. ( Hans-Olaf Henkel)
Mitarbeiter erbringen die besten Leistungen, wenn diese ein hohes Selbstvertrauen entwickeln können und hierfür entsprechende Werkzeuge an die Hand bekommen.
( Hans-Olaf Henkel)
Business-Training
In einem Training behandle ich einen zuvor mit Ihnen festgelegten Themenbereich und vermittele Ihrem Team, Ihren Führungskräften bzw. Ihrem Management die entsprechenden Inhalte, um themenbezogene Kompetenzen und vielfältige Übungen zur Ausbildung von Können, Stärkung der Ausdauer und Steigerung der Leistungsfähigkeit zu fördern. Hierbei gehe ich im Rahmen des Trainings auf die Erwartungen der Teilnehmer ein. Durch die Einbindung aller Teammitglieder in diesen Prozess entsteht eine hohe Identifikation mit dem Team und den gemeinsamen Aufgaben und Zielen.
Gerne entwickle ich für Ihr Unternehmen gezielte Seminare. Die thematischen Schwerpunkte meiner Trainings sind Teamentwicklung und -bildung, Kommunikation, Führung und Change-Management. Ein hoher Praxisanteil sichert die Nachhaltigkeit.
Ihr Mehrwert
Sie gestalten die Lernziele mit – für einen maximalen Effekt.
Sie erhalten für Ihren Bedarf ein maßgeschneidertes Training.
Sie setzen auf eine der wichtigsten Unternehmens
Business-Training für Mitarbeiter und Führungskräfte – für das ganze Unternehmen
Teamentwicklung durch
Steigerung der Motivation der Mitarbeiter
Analyse und verstehen des Change-Managements
Was steckt dahinter […]
Wirksamkeit in der Kommunikation
Kommunikationsfertigkeiten erweitern und Konfliktgespräche wirksam führen […]
Vision der Teamarbeit
Stärken und Ressourcen der Teammitglieder und des Teams
Konstruktive Zusammenarbeit im Team durch die Entwicklung der Stärken und Ressourcen der Teammitglieder. […]
Steigerung der Motivation der Mitarbeiter
Analyse und verstehen des Change-Managements
Was steckt dahinter […]
Wirksamkeit in der Kommunikation
Kommunikationsfertigkeiten erweitern und Konfliktgespräche wirksam führen […]
Vision der Teamarbeit
Stärken und Ressourcen der Teammitglieder und des Teams
Konstruktive Zusammenarbeit im Team durch die Entwicklung der Stärken und Ressourcen der Teammitglieder. […]
